ノルマなし！チームでマンションの入居率を高める不動産管理会社のルート営業

＼仕事のポイント／ ・ノルマなし！数字に追われず丁寧な対応ができる！ ・チームで一つの目標に向かって取り組む仕事！ ・地域の家賃相場やニーズをマーケティング！ ・アイデア次第で、物件の価値は高められる！ ・未経験から力をつけていきやすい仕組み！ ・京都・滋賀エリアの賃貸管理戸数エリアトップクラス！ ・安定成長！ストックビジネスで、右肩上がりの成長性！ ＼待遇や働きやすさもトップクラス！／ ・休日合計120日 ・未経験でも月給25万円～ ・福利厚生の一人あたりの金額　約60万円 ・結婚支援金　200万円　※社内規定あり ・子育て支援金　最大100万円　※社内規定あり ・育児休業（取得後復職率100％）※2023年実績 ・新規管理物件1戸獲得でインセンティブ1万円 ・資格取得支援（賃貸不動産経営管理士） ・会員制ホテル利用制度 ＜具体的な仕事内容＞ ■賃貸管理 物件メンテナンスから 仲介会社への情報発信まで 物件の入居率を高めるための様々な業務。 賃貸物件を探している人にとって より魅力的な物件に変えていくために 周辺物件の動向や相場を市場調査したり オーナー様に最適な賃料を提案したり リフォームを行ったりもします。 アイデアを活かした提案を実行して すぐに借り手が見つかった時は達成感を感じられます！ ■入居者様へのアフターフォロー 現在入居している方に快適に 長く住んで頂くための業務です。 設備の不具合等に対応し 住み心地の良い生活空間を提供。 簡単な故障は自ら修繕する場合もあります。 ＜入居者様対応は一日平均2、3件程度＞ 無理のないスケジュールで動けますので 一人一人のオーナー様に じっくりと向き合うことができます。 残業も一日30分程度。原則定時退社です。 ★入社後は… 先輩が基本から丁寧に教えていきます。 まずは、オフィスでの資料作成や 顧客対応といったサポート業務から。 入社3年目で300～400室の物件を担当します。 ★仕事に直結する研修制度 基礎知識は3カ月間のOJTや勉強会で学べます。 入社年数や役職に応じた段階的な研修も用意。 建築デザイナーによるマンション構造勉強会や 当社弁護士による法律関連の勉強会 賃貸不動産先進国であるアメリカでの研修等もあります

●冬はスノーボード、夏は釣りやゴルフを楽しんでいます。 いつ休むのかは自由。もちろん営業所のメンバーと相談して決めますが、 基本休みの希望は通ります。 平日だと人が少ないから、スノボも釣りも、おもいっきり楽しめる。 土日よりも、利用金額も安いからお得に楽しんでいます。 好きな時に、しっかり休んで自分の時間を持てるのが最大の魅力です。 土日休み、平日休みのどちらの友達とも時間を合わせられるので、 友達との時間が大切な私にはピッタリ。 シフト休みの良さを感じてしまうと、他の働き方にはもどれないですね。